L'indexation automatique des salaires a été déclenchée le 1er juin 2026 : tous les salaires et pensions du pays ont augmenté de 2,5 %. Le nettoyage étant un service à forte intensité de main-d'œuvre, la hausse se répercute presque directement sur les prix.
Les nouveaux planchers légaux
| Mensuel (brut) | Horaire | |
|---|---|---|
| Salaire social minimum, non qualifié | 2 771,33 € | 16,02 € |
| Salaire social minimum, qualifié | 3 325,59 € | 19,22 € |
Avec les cotisations patronales, aucune femme de ménage déclarée ne peut légalement coûter moins d'environ 18–19 € de l'heure en coût salarial seul — avant assurance, produits, déplacements et marge.
Ce que ça change pour votre contrat
- Attendez-vous à environ +2,5 % sur les tarifs horaires — la convention collective du secteur oblige les entreprises à répercuter la hausse des salaires.
- Les offres trop bon marché deviennent encore plus suspectes. À 15 €/heure, impossible de payer des salaires légaux.
- Les contrats pluriannuels contiennent généralement une clause d'indexation — vérifiez la vôtre avant de contester une hausse.
Pourquoi le Luxembourg indexe les salaires
Quand l'inflation cumulée atteint 2,5 %, tous les salaires s'ajustent automatiquement — un système qui protège le pouvoir d'achat et s'applique à tous les salariés du pays, y compris les quelque 14 000 personnes du secteur du nettoyage.
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